تربويات جديدة تربويات جديدة
random

آخر المواضيع

random
تربويات
جاري التحميل ...
تربويات

الأندية التربوية


الاندية التربوية,التربوية,الأندية التربوية,الأندية,الاندية التربوية او الاندية المدرسية,الاندية المدرسية,الورشات التربوية,التربوي,تعريف النوادي التربوية,التربية,وزارة التربية الوطنية,الميثاق الوطني للتربية والتكوين الاندية التربوية تفعيل الحياة المدرسية,تربية,التوعية,أباش: دور الأندية التربوية ومراكز الاستماع بالمؤسسات التعليمية في تمثل المتعلمين للقيم الإيجابية,الحياة المدرسية,منشطي النوادي المدرسية,النادي,النوادي,العمومية,التعليمي,التلاميذ,النشيد الوطني المغربي,نادي البيئة,أنشطة مدرسية
1- مفهومها:
  النادي التربوي إطار تنظيمي و آلية منهجية و عملية لمزاولة نوع من أنشطة الحياة المدرسية ، التي تنظمها المؤسسة بإسهام فاعل من المتعلمين .
2- أهدافها:
- تقوية الشعور بالانتماء إلى الجماعة و المؤسسة و المجتمع.
- إذكاء روح التعلم التعاوني ، و كذا التربية على إبداء الرأي ، و احترام الرأي الآخر.
- تنمية الشخصية و الاتجاهات و القيم و الكفايات.
- تنمية السلوك و العلاقات السليمة .
- استثمار التعلمات في الحياة العملية.
- التمرن على تحمل المسؤولية و الممارسة الديمقراطية.
- تنمية قدرات التنظيم و التدبير و البرمجة و التقويم و مهارات العمل في مجموعات.
3- مبادئها:
- الدور المركزي للمتعلمين في إحداث النادي و هيكلته.
- حرية اختيار الأنشطة و تنوعها.
- حرية الانخراط في النادي.
- الانضباط.
4- أنشطتها:
تتنوع الأنشطة بتنوع مجالات التفتح : الثقافي، و الفني و الاجتماعي و الرياضي و العلمي ا الإعلامي و المهني..
5- مجالاتها:
- مجال التفتح العلمي و التكنولوجي و المهني .
- مجال التفتح الثقافي و الاجتماعي و الرياضي.
6- أنواعها:
- الأندية الموضوعاتية: تشتغل على مجال معين كحقوق الإنسان أو الصحة أو العلوم..
- الأندية الآلاتية : ترتكز على وسائط الاشتغال و تقنياته ، و لا تتخصص في مجال أو موضوع معين  كالإذاعة المدرسية ، الصحافة و المسرح ..
7- الغلاف الزمني:
محدد في ثلاث ساعات ، و يمكن تمديده تبعا لرغبة المتعلمين و مؤهلات المؤسسة.
8- اشتغال الأندية التربوية:
- المشرفون على النادي---- المكتب المسير للنادي ( ينتخب).
                                  - التنسيق بين اللجان و المكتب.
                                  - منسقو اللجان.
                                  - اللجان الوظيفية.
- فضاءات الأندية التربوية:  تعمل المؤسسة على توفير فضاء قار مع توفر 
                                      شروط الصحة.
-فريق قيادة و دعم و تتبع : - إحداث الأندية و تفعيل أنشطتها.
و تقوية الأندية التربوية     - إعداد مشروع المخطط المحلي لتنشيط الأندية.
                                     - الإشراف على إعداد و إصدار و توزيع دورية.
- مقومات نجاح الأندية :    - تفعيل آداء مجالس المؤسسة. 
  التربوية                        - التركيز على الانخراط الفاعل للتلاميذ .
                                     - تنويع أنشطة الأندية.
                                     - الانفتاح على المحيط .
                                     - التقويم المنتظر.
                                     - تشكيل نواة جهوية لتأطير المكونين.
                                     - رفع تقارير دورية إلى المديرية و الأكاديمية.
9- مراحل إحداث الأندية التربوية:
1- الأخبار.
2- اعتماد الأندية .
3- تشكيل و هيكلة الأندية.
4- تشكيل لجنة التنسيق.
5- إخبار المصالح الإقليمية و الجهوية و المركزية.
10- صيغ إحداث الأندية التربوية:
* صيغة النادي الوحيد : تحت إشراف المجلس التربوي
                                        تنضوي تحته 
                                   الأندية الفرعية ( اللجان الوظيفية)

* صيغة الناديين:
نادي التفتح العلمي و المهني         |       نادي التفتح الثقافي و الاجتماعي
و التكنولوجي                            |               و الرياضي
            |                                |                          |
 الأندية الفرعية حسب                |         الأندية الفرعية حسب 
أنشطتها الموضوعاتية                 |        أنشطتها الموضوعاتية

* صيغة تعدد الأندية:
             |
 لا يسمح بإحداث أنديةمتعددة في نفس 
المجال . 
تشكل لجنة التنسيق بين هذه الأندية تعمل
تحت إشراف المجلس التربوي.
11- الهيكلة العامة للأندية التربوية:
- المجلس التربوي                             =           الإشراف التربوي
                                                                           |
- المنشط و مساعده و منسقو             =           المكتب المسير
اللجان الوظيفية                                                     |
                                                                          |
- منسق اللجنة و مساعد المنسق         =            اللجان الوظيفية
و منسقو فرق العمل                                                |
                                                                          |
- منسق الفريق و مساعد المنسق        =             فرق العمل
و المنخرطون     
12- التمويل و الشراكات:
  جمعية دعم مدرسة النجاح - المساهمة المادية للتلاميذ أعضاء النادي بصفة تطوعية - جمعيات الأباء و الجمعيات الثقافية و الفنية و التربوية و التنموية و كذا قطاعات الصحة و الشباب و الرياضة و المياه و المقاولات و الجماعات المحلية.
  و تتنوع الموارد التي توفرها الشراكة للأندية :
- الموارد البشرية : الخبرة الفنية و التقنية ، التأطير ، التنشيط.
- الموارد المادية و اللوجستية : وسائل العمل ، فضاء العمل ..
- الموارد المالية : دعم مالي.
  سيتم فيما بعد تقديم نموذج لناد تربوي 
                   ( نادي البيئة)




التعليقات



إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

إتصل بنا

Follow by Email

جميع الحقوق محفوظة

تربويات جديدة

2020